Hos JORTON er kvalitet, miljø og arbejdsmiljø ikke noget, der kun lever i dokumenter og procedurer – det er en integreret del af den måde, vi arbejder på hver eneste dag. Uanset om vi står midt på en byggeplads eller arbejder med planlægning og projektering, har vi fokus på at skabe løsninger, der er fagligt solide, ansvarlige og sikre for alle involverede.
Vi tror på, at de bedste resultater opstår, når høj kvalitet går hånd i hånd med omtanke for mennesker og omgivelser. Derfor arbejder vi struktureret med kvalitetssikring, miljøhensyn og arbejdsmiljø – fra de tidlige beslutninger til det færdige byggeri. Vores indsats er forankret i hele organisationen og bygger på faglig stolthed, ansvar og løbende forbedringer.
På denne side kan du få et indblik i, hvordan vi arbejder med kvalitet, miljø og arbejdsmiljø i praksis. Her finder du også vores certificeringer og kan downloade vores bæredygtighedsrapporter, som dokumenterer vores indsats og udvikling på området.
Bæredygtighedsrapporter
Her kan du downloade vores bæredygtighedsrapporter og få et dybere indblik i vores arbejde med kvalitet, miljø og arbejdsmiljø.
Kvalitet
Miljø
Arbejdsmiljø
Vores certificeringer
Her kan du få overblik over vores certificeringer, der er med til at sikre, at JORTON er en kompetent partner, der kan løfte netop din byggesag.
JORTON er kvalitetscertificeret i henhold til DS/ISO 9001:2015, miljøcertificeret i henhold til DS/ISO 14001:2015 samt kravene i ISO 50001 pkt. 4.4.3 Energigennemgang, arbejdsmiljøcertificeret i henhold til DS/ISO 45001:2018 samt jernbanesikkerhedscertificeret i henhold til DS 21001:2020.
DK017832-1-JORTON-AS-ISO-21001-Non-Acc-DK-02-05-2024
DK017246-1-JORTON-AS-ISO-45001BEK1409-DANAK-DK-26-10-23
JORTON er certificeret som autoriseret kloakmestervirksomhed. Certificeringen dokumenterer, at vi har implementeret et kvalitetsledelsessystem, der lever op til myndighedernes krav for kloakarbejde (Division Nord og Division Syd). Det sikrer, at vi udfører alle kloakopgaver med høj faglighed, dokumenteret kvalitet og i fuld overensstemmelse med gældende lovgivning.
JORTON er certificeret til at udføre arbejde med asbest. Certificeringen dokumenterer, at vi har implementeret et kvalitetsledelsessystem, der lever op til myndighedernes krav for autoriserede virksomheder på asbestområdet. Det er din garanti for, at vi håndterer asbestopgaver med højeste fokus på sikkerhed, kvalitet og lovgivning.
Kvalitet
Kvalitet er en forudsætning for vores forretning og en naturlig del af vores måde at arbejde på – fra ledelse til byggeplads.
For os handler kvalitet ikke kun om det færdige byggeri, men om hele processen og samarbejdet undervejs.
Vi forpligter os til et professionelt og tillidsfuldt samarbejde, hvor kundens tilfredshed er højt prioriteret. Det betyder, at vi lever op til aftalte krav, forventninger og deadlines – både i forhold til kunder, samarbejdspartnere og kolleger.
Vores ambition er at være kundens foretrukne samarbejdspartner og blandt de bedste entreprenører i Danmark. Det opnår vi gennem høj faglighed, gennemsigtighed og et konsekvent fokus på kvalitet i alle leverancer.
JORTON har opbygget et solidt ledelsessystem baseret på gennemprøvede løsninger og mange års udførelsesmæssig erfaring fra vores byggepladser.
Vores løsninger er udviklet med fokus på at skabe bygningsmæssig, forretningsmæssig og brugermæssig værdi for kunden – og sikre, at arbejdet altid lever op til gældende lovgivning og krav.
Miljø og bæredygtighed
Hos JORTON tager vi ansvar for de omgivelser, vi bygger i. Mange miljøpåvirkninger er menneskeskabte, og vi ønsker aktivt at bidrage positivt ved at drive vores forretning på en miljømæssigt ansvarlig måde.
JORTON har den nødvendige viden og erfaring til at hjælpe bygherrer med at træffe de rigtige valg, når der skal bygges bæredygtigt. Vi rådgiver om energirigtige og totaløkonomiske løsninger og kan bidrage til certificeringer som DGNB, der kombinerer energitiltag med totaløkonomiske og miljømæssige hensyn.
Vi følger udviklingen i markedet og styrker løbende vores kompetencer inden for bæredygtigt byggeri. I 2018 havde JORTON to igangværende DGNB-projekter – i dag har vi ti.
Vores KMA-afdeling arbejder tæt sammen med projektmedarbejdere og rådgivere for at sikre, at vi har de rette kompetencer til at imødekomme kravene i fremtidens byggeskik.
Byggeriet står for cirka 40 % af samfundets samlede ressourceforbrug, og derfor har vi et ansvar for at arbejde med ansvarlig ressourceanvendelse.
Hos JORTON vælger vi materialer med høj slidstyrke og lang levetid for at reducere byggeriets samlede klimaaftryk. Samtidig arbejder vi for at minimere brugen af miljøbelastende stoffer og forlænge bygningernes levetid.
Vi arbejder desuden målrettet med energioptimering og grøn omstilling, blandt andet gennem:
- overgang til elbiler i vognparken
- brug af grøn og vedvarende energi på kontorer
- fokus på energiforbrug på byggepladser
Affaldshåndtering og genanvendelse er et vigtigt fokusområde i vores daglige drift – både administrativt og på byggepladserne. Vi sorterer affald i henhold til gældende regler og arbejder løbende med at reducere spild og øge genanvendelsen.
Frem mod 2030 har vi øget fokus på data og dokumentation for genanvendelse og CO₂e-udledning. Det giver os et bedre grundlag for at identificere, hvor vi kan gøre yderligere forskel, og forberede os på kommende skærpede krav, blandt andet inden for plastsortering og genanvendelse.
Arbejdsmiljø
Som entreprenør med mere end 400 medarbejdere har JORTON et stort ansvar for arbejdsmiljøet. Vi arbejder hver dag for, at det skal være både sikkert og rart at gå på arbejde – og at alle kan komme trygt hjem igen. Arbejdsmiljø handler for os både om sikkerhed, sundhed, trivsel og fællesskab på tværs af hele organisationen.
De væsentligste risici i vores branche er nedslidning, manglende trivsel og arbejdsulykker. Det gælder både på vores egne byggepladser og hos vores underentreprenører. Derfor ser vi det som en af vores vigtigste opgaver at sikre de bedst mulige rammer for alle, der arbejder sammen med JORTON.
JORTON er certificeret efter anerkendte standarder inden for kvalitet, miljø og arbejdsmiljø, herunder DS/ISO 45001:2018 arbejdsmiljø. Certificeringerne understøtter vores strategiske fokus på arbejdsmiljø og sikre arbejdspladser.
Vi stiller høje krav til både os selv og vores samarbejdspartnere. Vores indsats sker gennem målrettet information, instruktion, risikovurdering og løbende besøg på byggepladserne. Arbejdsmiljø og sikkerhed er ikke et individuelt ansvar – det er et fælles projekt, hvor vi hjælper hinanden med at blive bedre.
Vi arbejder systematisk med forebyggelse af arbejdsulykker og nærved-ulykker. Alle hændelser undersøges og analyseres med fokus på læring og forbedring – ikke placering af skyld.
Derfor er det afgørende for os, at alle medarbejdere føler sig trygge ved at indrapportere hændelser. En åben og tillidsfuld kultur er grundlaget for, at vi kan udvikle arbejdsmiljøet og skabe endnu sikrere byggepladser.
Et godt arbejdsmiljø handler ikke kun om at undgå ulykker. Hos JORTON har vi fokus på både den fysiske og psykiske trivsel. Medarbejderne skal føle sig godt tilpas – uanset om de arbejder på byggepladsen, på kontoret eller i skurvognen.
Vi lægger vægt på en god omgangstone, stærke kollegiale fællesskaber og et arbejdsliv i balance. Hos os skal der være plads til at tale åbent om udfordringer og bekymringer – både dem, der opstår i arbejdet, og dem, der kan påvirke hverdagen udenfor virksomheden.
For at understøtte sundhed og trivsel tilbyder vi en række konkrete initiativer, herunder:
- Sundhedstjek
- Massage
- Fysioterapi
- Seniorordninger
Tiltagene skal bidrage til at forebygge nedslidning, styrke trivsel og skabe gode rammer for et langt og sundt arbejdsliv.
Hos JORTON er der plads til alle. Vi arbejder aktivt for at skabe inkluderende arbejdspladser – uanset køn, alder, etnicitet, faggruppe eller forudsætninger.
Vi tager ansvar for at hjælpe mennesker ind på arbejdsmarkedet, herunder unge via elev- og lærlingepladser samt personer, der har brug for støtte til oplæring eller genoptræning af faglige eller sociale kompetencer.
Et sikkert arbejdsmiljø forudsætter tæt dialog mellem stabsfunktioner og produktion. Hos JORTON arbejder vi målrettet for, at arbejdsmiljø og sikkerhed er en naturlig del af hverdagen – og at ansvaret er forankret hele vejen fra den enkelte medarbejder til topledelsen.
Dialogen foregår gennem møder på byggepladserne, i arbejdsmiljøgrupper og i det daglige samarbejde mellem medarbejdere, arbejdsmiljørepræsentanter, byggeledelse og ledelse.
I hver division har JORTON udpeget en regional arbejdsmiljøansvarlig (RAA). De regionale arbejdsmiljøansvarlige sikrer, at der findes de rette kompetencer lokalt, og at arbejdsmiljøopgaver kan løses med kendskab til de konkrete forhold.
RAA’erne gennemfører regelmæssige sikkerhedsrunderinger med fokus på overholdelse af lovkrav, forebyggelse af ulykker samt løbende optimering af arbejdsmiljøet. Runderingerne bruges både som et forebyggende værktøj og som en måde at måle og forbedre vores performance på arbejdsmiljø og sikkerhed.
